Odeljak 172 Izjave su obavezne da prate godišnje izveštaje svih kompanija sa prometom većim od 36 miliona £ i 250 zaposlenih.
Ovaj deo Zakona o privrednim društvima (2006) primorava direktore da dokumentuju kako njihovo strateško donošenje odluka prepoznaje interese zaposlenih i zainteresovanih strana, kao i navodeći pristup poslovanja životnoj sredini.
Važno: s.172 izveštavanje nije računovodstvena funkcija. Na primer, procene materijalnosti i izveštavanje o ugljeniku SECR-a su specijalizovane nefinansijske aktivnosti. Tu dolazi ESG Pro.
Naš oprez je jednostavan: puka potvrda da je s.172 smatran je neadekvatna. Direktori moraju objasniti kako su izvršili svoje dužnosti u skladu sa Zakonom o privrednim društvima. Struktura vašeg izveštaja i način objavljivanja moraju biti precizni.
Spremni smo da pomognemo. Razgovarajte sa jednim od naših s.172 stručnjaka.
I ZAŠTO VAŠ RAČUNOVOĐA TO NE MOŽE DA URADI.
Pitanja zaštite životne sredine su ključna za vaše dužnosti izveštavanja, osiguravajući da direktori donose odluke koje podržavaju dugoročnu održivost i otpornost poslovanja. Adresiranje oblasti kao što su smanjenje ugljenika i efikasnost resursa jača upravljanje i usklađenost.
Integrisanje uticaja na životnu sredinu u strategiju pomaže u smanjenju rizika, povećanju efikasnosti i usklađivanju ciljeva kompanije sa očekivanjima zainteresovanih strana. To pokazuje da su direktori proaktivni u upravljanju izazovima održivosti. Isticanje ekološke odgovornosti u vašoj izjavi gradi poverenje, pokazuje etičko liderstvo i pozicionira kompaniju kao naprednu, ekološki osvijenu organizaciju.
Uključivanje vašeg SECR i ESOS izveštavanja, kao i vaše šire obaveze zaštite životne sredine, specijalističke aktivnosti su najbolje prepustiti ESG Pro stručnjacima.
POČNITE SA PROCENOM MATERIJALNOSTI.
Da bi ispunili zahteve člana 172, direktori moraju da identifikuju i razumeju sve zainteresovane strane koje utiču ili su pogođene akcijama kompanije. Zainteresovane strane uključuju sve na koje utiču poslovne odluke, kao što su zaposleni, kupci, dobavljači, investitori, regulatori i lokalne zajednice.
Počinjemo sa procenom materijalnosti kako bismo odredili prioritete ključnih ESG tema prema onome što je najvažnije za zainteresovane strane i šta je najznačajnije za poslovanje. Odavde, vaše poslovanje može donositi informisane, održive odluke koje su u skladu sa očekivanjima zainteresovanih strana i dugoročnom korporativnom strategijom.
ANGAŽOVANJE ZAINTERESOVANIH STRANA.
Procena materijalnosti osigurava da možete dokazati prioritete svojih zaposlenih, kupaca, dobavljača i drugih. Ovo je potpuno hostovana anketa koja uključuje sve analize. Uvidi nude izvanredan uvid u poslovanje.
PRIMER ANGAŽOVANJA.
Savet za finansijsko izveštavanje (FRC) i BEIS savetuju detaljno opisivanje pitanja, stvari i stranaka za koje direktori misle da su važni za pridržavanje člana 172(1)(a)-(f), zajedno sa njihovim obrazloženjem. Potrebna supstanca!
POKAŽITE DOBRE ODNOSE SA DOBAVLJAČIMA.
Usklađenost se najbolje postiže kroz procenu lanca snabdevanja usmerenu na ESG. S.172 stavlja naglasak na to kako vaše poslovanje tretira svoje dobavljače. Ovo je takođe domaćin proces sa mnogim pozitivnim ishodima.
Odeljak 172 izjava je zakonski uslov prema Zakonu o privrednim društvima 2006. Objašnjava kako direktori kompanija promovišu dugoročni uspeh uzimajući u obzir zainteresovane strane, životnu sredinu, zaposlene, dobavljače i zajednicu. Izjava pokazuje odgovorno upravljanje, transparentnost i održivo donošenje odluka.
Kompanije koje moraju da objave izjavu iz člana 172 su velike organizacije i kvalifikovani subjekti od javnog interesa prema Zakonu o privrednim društvima 2006. godine. Ovo se odnosi na preduzeća sa više od 250 zaposlenih, preko 36 miliona £ prometa, ili više od 18 miliona £ ukupne imovine. Ove kompanije moraju objasniti kako direktori u svojim odlukama razmatraju zainteresovane strane, životnu sredinu i dugoročnu održivost.
Odeljak 172 izveštavanje je potrebno prema Zakonu o privrednim društvima 2006. Ovaj zakon utvrđuje dužnosti direktora da promovišu uspeh kompanije uzimajući u obzir zainteresovane strane, zaposlene, dobavljače, zajednicu i životnu sredinu. Zakon zahteva od kvalifikovanih kompanija da objave izjavu iz člana 172 koja objašnjava kako ove dužnosti utiču na njihove odluke i dugoročnu strategiju.
Odeljak 172 izjava treba da sadrži kako direktori razmatraju zainteresovane strane, zaposleni, dobavljači, kupci, životna sredina, i uticaj zajednice u svojim odlukama. Mora objasniti kako ovi faktori utiču na strategiju, upravljanje rizicima i dugoročnu održivost, pokazujući usklađenost sa Zakonom o privrednim društvima iz 2006. godine.
Odeljak 172 izveštavanje povezuje korporativno upravljanje sa ekološkim, socijalnim i upravljačkim (ESG) principima. Pokazuje kako direktori integrišu održivost, etiku i angažovanje zainteresovanih strana u donošenje odluka, podržavajući transparentnost i poverenje u ESG obelodanjivanje.
Odeljak 172 pojačava održivost zahtevajući od direktora da razmotre uticaj na životnu sredinu i socijalni uticaj prilikom promovisanja poslovnog uspeha. Ugrađivanje ovih razmatranja u strategiju pomaže kompanijama da ispune ESG standarde i pokažu odgovoran, dugoročan rast.
Izjave iz člana 172 pregledavaju akcionari, regulatori i zainteresovane strane zainteresovane za korporativno upravljanje i ESG performanse. Jasno izveštavanje zasnovano na dokazima pomaže kompanijama da ispune očekivanja usklađenosti i povećaju poverenje zainteresovanih strana.
ESG Pro podržava preduzeća u izradi izjava iz člana 172 koje ispunjavaju pravne, upravljačke i ESG zahteve. Naše revizije identifikuju ključne prioritete zainteresovanih strana, rizike po životnu sredinu i društvene uticaje, pomažući klijentima da proizvedu verodostojna i usklađena obelodanjivanja.
Odeljak 172 podupire dobro korporativno upravljanje obezbeđujući direktori deluju u najboljem interesu kompanije, uzimajući u obzir šire zainteresovane strane i uticaj na životnu sredinu. Promoviše odgovornost, etičko liderstvo i transparentno donošenje odluka.
Kompanije moraju ažurirati svoju izjavu iz člana 172 godišnje kao deo svog strateškog izveštaja. Redovna ažuriranja osiguravaju stalnu usklađenost sa Zakonom o kompanijama iz 2006. godine i odražavaju nove ESG obaveze, povratne informacije zainteresovanih strana i napredak u održivosti.
Odeljak 172 zahteva od direktora da razmotre uticaj svojih odluka na životnu sredinu. Adresiranje oblasti kao što su smanjenje ugljenika, upotreba energije i upravljanje otpadom pokazuje održivo upravljanje i jača ESG performanse kompanije.
Odeljak 172 podržava usklađenost sa modernim ropstvom osiguravajući direktorima da procene etičke i socijalne rizike u okviru svojih operacija i lanaca snabdevanja. Izveštavanje o dužnoj pažnji dobavljača i poštenim radnim praksama pokazuje usklađenost sa ESG standardima i standardima ljudskih prava.
Izveštavanje o društvenom uticaju u skladu sa članom 172 pokazuje kako kompanija podržava zaposlene, zajednice i kupci. Isticanje inicijativa kao što su dobrobit, raznolikost i lokalni angažman usklađuje prakse upravljanja sa ESG vrednostima.
Uključivanje upravljanja ugljenikom u izvještavanje iz odjeljka 172 naglašava kako se direktori bave emisijama i utjecajem na klimu. Povezivanje strateških odluka sa ciljevima neto nule ili energetske efikasnosti jača i ESG akreditive i poverenje zainteresovanih strana.
Odeljak 172 promoviše transparentnost lanca snabdevanja zahtevajući od direktora da procene odnose sa dobavljačima i performanse održivosti. Otkrivanje kako odgovorno poreklo i etička nabavka utiču na odluke povećava poverenje i ispunjava ESG očekivanja.
Snažno izveštavanje o članu 172 uverava investitore da su faktori zaštite životne sredine, društva i upravljanja ugrađeni u korporativnu strategiju. Transparentna obelodanjivanja smanjuju rizik, pokazuju odgovornost i podržavaju dugoročni održivi rast.
ESG Pro pomaže kompanijama da usklade izjave iz člana 172 sa ESG ciljevima revizijom politika, lanaca snabdevanja i podataka o životnoj sredini. Naši stručnjaci osiguravaju da obelodanjivanja ispunjavaju zakonske uslove, a istovremeno prikazuju dostignuća održivosti i odgovorno poslovno rukovodstvo.